中孚技術公司：強化團隊建設 打造優(yōu)秀團隊
為在推動公司高質量高效益發(fā)展過程中提供源源不斷的動力，中孚技術公司在強化團隊建設方面實功實作、多措并舉。
補足精神之“鈣”
4月22日下午，公司召開管理人員培訓會議，再次學習集團公司第一季度經濟分析會議精神，提出要加強團隊建設，打造優(yōu)秀團隊。公司把“加強員工思想教育、堅持全員政治學習”作為團隊建設的“法寶”之一，公司領導率先學，管理人員帶頭學，廣大員工自覺學，在思想上、行動上與集團公司始終保持高度一致，同心同向，步調一致，凝心聚力，強化執(zhí)行，打造過硬的干部員工隊伍，推動企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
鍍足專業(yè)之“金”
近日，報名“注冊安全工程師”考試的員工收到了公司精心準備的一份暖心“禮包”——每人1套、12本的學習備考資料。此舉也是公司“打造學習型企業(yè)、爭做學習型員工”的具體體現(xiàn)。激勵專注專業(yè)、倡導工匠精神，鼓勵廣大員工通過多種渠道進行學歷教育提升、職稱等級晉升，是公司的一項常態(tài)化工作。
集聚全員之“智”
公司成立以總經理為組長的推進組織，制定活動方案，深入開展節(jié)能降耗、挖潛增效全員勞動競賽，廣泛動員、持續(xù)深化員工提合理化建議活動，深度挖掘增效空間，激發(fā)全員創(chuàng)效合力，全體動員全員參與，始終保持增盈增效“電量”滿格。
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